España pondrá a prueba semana laboral de cuatro días

Desde que el mundo atraviesa por la pandemia de la COVID-19, surgieron distintos cambios especialmente en las dinámicas laborales. En el caso de España, aceptó lanzar un modesto proyecto piloto para empresas interesadas en ajustar la semana laboral a cuatro días.

Referencial / Cortesía
Referencial / Cortesía

De lograrse este plan, el país europeo se convertiría en uno de los primeros en ensayar la reducción del tiempo laboral.

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De acuerdo a The Guardian, el partido Más País, que ya venía trabajando en el proyecto, le propuso al Gobierno implementar un plan piloto de tres años y 50 millones de euros que permitirá a las empresas probar reducción de horas con un riesgo mínimo.

Explicaron que los costos de la incorporación de un a empresa a la semana laboral de cuatro días, por ejemplo, podrían cubrirse al 100 por ciento el primer año, al 50 por ciento el segundo y al 33% al tercero.

Héctor Tejero, miembro de Más País, declaró al referido medio que con sus cifras, calcularon que podrían participar al menos unas 200 empresas, en un total de entre 3.000 y 6.000 trabajadores.

“Queremos que haya una verdadera reducción de la jornada laboral y que no haya pérdida de salario ni de puestos de trabajo”, añadió.

España contaría con semana laboral de cuatro días

Asimismo, Más País exigió que un panel de expertos donde se incluyan representantes del Gobierno, sindicatos y sector empresarial, sea el encargado de analizar la medida a profundidad y sus posibles efectos.

El partido detalló que los fondos serán destinados al subsidio de todos los costos extras de los empleadores durante el primer año de prueba.

Como única condición, se establece que el reajuste lleve a una reducción neta real de las horas de trabajo. Esto, mientras se mantienen los salarios determinados en los contratos de tiempo completo, subrayó Tejero.

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