Trabajadores del Hospital Pérez Carreño reportan renuncia masiva

Los médicos del Hospital Dr. Miguel Pérez Carreño en Caracas, estarían renunciando de manera masiva ante los supuestos atropellos por parte de la directiva, según denunció el secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), Pablo Zambrano.

Referencial / Cortesía
Trabajadores del Hospital Pérez Carreño reportan renuncia masiva / Foto vía Pablo Zambrano @pzl17

A través de su cuenta en Twitter, detalló que la directiva de la institución abusa, amedrenta, persigue y amenaza con despedir a los trabajadores.

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Apuntó que de acuerdo a las denuncias recabadas por Fetrasalud, algunos médicos están sometidos a jubilación forzosa.

Ante esto, los trabajadores del referido centro asistencial también alzaron sus voces ante el deterioro de las condiciones laborales. Señalaron que no cuentan con el material, insumos o equipos médicos necesarios para una atención adecuada.

La directiva del Hospital Pérez Carreño exigía a los médicos ingresar más pacientes a la terapia intensiva. Esto, a pesar de que solo funcionaban dos ventiladores mecánicos, según Zambrano.

Enfatizó que los médicos también reportaron la falta de agua en este Hospital, que también recibe a pacientes con COVID-19.

Trabajadores del Hospital Pérez Carreño reportan renuncia masiva

El sistema de guardias 7+7 que les permitía a los médicos trabajar una semana y librar la siguiente, fue eliminada por la nueva directiva. De esta manera, podían prestar sus servicios en otros centros asistenciales para aumentar sus ingresos, ante el bajo sueldo que paga el Hospital.

Tras este hecho, el Colegio de Enfermería de Caracas, también se pronunció sobre la renuncia masiva de médicos.

“Toda la solidaridad con la Dra. Ingrid Von der Osten, médico Jefe del Departamento de Medicina Crítica del Pérez Carreño, quien fue objeto de acoso laboral y violencia de género por parte del director del centro, ante su protesta por el abuso fue jubilada de manera arbitraria”, expresó el gremio en Twitter.

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