martes, octubre 22

Las consecuencias laborales del paquetazo o el efecto de elevar 35 veces el salario

Autor: Acceso a la Justicia – www.accesoalajusticia.org

Dentro del plan de ajuste económico anunciado por el Gobierno –que incluye quitarle cinco ceros a la moneda, devaluar, aumentar la gasolina y aplicar reformas tributarias– se incluye un ajuste del salario mínimo de 3.365 %, que obliga a revisar la nómina pública y la privada, además supone un impacto dramático en los pasivos y otros costos laborales.

Las medidas además impusieron el anclaje del sistema de salarios al petro –el criptoactivo cuyo valor es un barril de petróleo–, que es un valor de referencia fluctuante, es decir, que se modifica o calcula su monto a razón de factores ajenos a la productividad directa del trabajador, por tanto cada vez que se vayan a honrar los compromisos salariales se tendrá que ajustar el pago al valor del barril de petróleo.

Atendiendo al impacto de esta decisión se anticipan efectos demoledores sobre el patrimonio de las empresas y el pasivo del Estado, pues dispara la base de cálculo de todos los conceptos, en especial las contribuciones parafiscales de seguro social, fondo de ahorro de vivienda, Inces e impuesto sobre la renta (ISLR), pero consideramos que la consecuencia más dramática es el efecto en el cálculo de las prestaciones sociales, pues aumentaría en un orden cercano a 35 veces.

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Ajuste del salario mínimo de 3.365 %, que obliga a revisar la nómina pública y la privada, además supone un impacto dramático en los pasivos y otros costos laborales.
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